# Personio ou Factorial : SIRH pour l'onboarding

Personio convient mieux si vous avez une personne dédiée aux RH et recrutez souvent : onboarding, recrutement, absences et entretiens d'évaluation sont réunis dans un système pensé pour le droit du travail européen, avec un bon reporting. Factorial va aux plus petites entreprises qui quittent les tableurs : les salariés pointent, posent leurs congés et envoient leurs notes de frais depuis l'appli. Factorial démarre à 8 $ par mois selon nos données, Personio n'affiche pas de tarif que nous ayons pu confirmer. Choisissez selon qui gère les RH.

- **[Personio](https://suiteintent.com/t/personio?m=FR)**: RH et préparation de la paie pour PME européennes. · Idéal pour: Entreprises en croissance avec un responsable RH · Prix sur demande

- **[Factorial](https://suiteintent.com/t/factorial?m=FR)**: Logiciel RH pour PME, conçu à Barcelone. · Idéal pour: Équipes en croissance qui quittent les tableurs RH · À partir de 8 $/mois

## Personio

Vous avez un ou une RH, recrutez plusieurs personnes par trimestre et voulez étapes d'onboarding, documents et rapports dans un système qui prépare aussi la paie.

## Factorial

Vous dirigez une équipe de quelques dizaines de personnes sans service RH, voulez pointage, absences et notes de frais sur mobile, et un prix d'entrée bas.

## Questions

### Lequel gère le mieux l'onboarding ?

Chez Personio, l'onboarding est un module central à côté du recrutement et des dossiers salariés, utile si vous embauchez à un rythme régulier. Factorial regroupe données et documents du personnel, si bien que le contrat de la recrue est prêt le premier jour. Si vous intégrez quelqu'un chaque mois, la structure de Personio aide. Pour quelques embauches par an, Factorial couvre l'essentiel.

### Combien coûtent-ils ?

Factorial démarre à 8 $ par mois selon nos données. Pour Personio, nous n'avons pas pu confirmer de tarif, demandez donc un devis. Aucun des deux n'a d'offre gratuite dans nos données. Chez l'un comme chez l'autre, le prix dépend de l'effectif et des modules ajoutés.

### Font-ils la paie ?

Factorial compte la paie parmi ses modules. Personio prépare les éléments de paie, comme les absences et les changements de salaire, pour votre prestataire ou votre expert-comptable. Vérifiez comment chacun fonctionne avec la paie française avant de signer. Beaucoup de PME gardent leur cabinet et lui transmettent les données depuis l'outil RH.

### Sont-ils conformes au RGPD ?

Les deux sont européens : Personio vient de Munich, Factorial de Barcelone. Personio affirme avoir conçu son produit autour du droit du travail européen et du RGPD. Signez l'accord de sous-traitance avec celui que vous retenez. Réglez les droits pour que chaque manager ne voie que son équipe.

### Peut-on les utiliser sur mobile ?

L'appli Factorial permet aux salariés de pointer et de demander leurs congés depuis leur téléphone. En boutique, en cuisine ou sur le terrain, sans bureau, le pointage mobile compte le plus. Testez avec deux salariés avant de généraliser.