# Recrutement

> “Recruter du personnel pour mon entreprise”. Classé selon le consensus des experts et l'usage actuel ; les liens d'affiliation ne changent jamais l'ordre.

Un logiciel de suivi des candidatures devient rentable dès que vous ouvrez plusieurs postes par an et que plusieurs personnes évaluent les profils. Teamtailor et Recruitee associent une page carrière à votre marque et un pipeline de candidats, ce qui convient à la plupart des PME. Workable diffuse une offre sur de nombreux sites d'emploi en un clic, dès 299 $ par mois. Personio relie recrutement et dossiers salariés, Ashby ajoute des analyses poussées dès 400 $.

Dernière vérification: 2026-10-02

## Classement

1. **[Ashby](https://suiteintent.com/t/ashby?m=FR)**: Plateforme de recrutement avec analytique intégrée. · Idéal pour: Entreprises qui recrutent souvent et suivent les chiffres · À partir de 400 $/mois
2. **[Teamtailor](https://suiteintent.com/t/teamtailor?m=FR)**: Site carrière et suivi des candidatures, venu de Suède. · Idéal pour: Entreprises qui recrutent chaque trimestre · Prix sur demande
3. **[Personio](https://suiteintent.com/t/personio?m=FR)**: RH et préparation de la paie pour PME européennes. · Idéal pour: Entreprises en croissance avec un responsable RH · Prix sur demande
4. **[Workable](https://suiteintent.com/t/workable?m=FR)**: Suivi des candidatures et diffusion d'offres en un clic. · Idéal pour: Recruter sur plusieurs postes en même temps · À partir de 299 $/mois
5. **[Recruitee](https://suiteintent.com/t/recruitee?m=FR)**: Suivi des candidatures pour équipes de recrutement internes. · Idéal pour: PME qui recrutent souvent en interne · Prix sur demande

## Côte à côte

| Outil | Prix | Facilité d'utilisation (1-5) | Taille de l'équipe |
| --- | --- | --- | --- |
| Ashby | À partir de 400 $/mois | 3 | en solo, petite équipe, équipe en croissance, grande équipe |
| Teamtailor | Prix sur demande | 5 | en solo, petite équipe, équipe en croissance, grande équipe |
| Personio | Prix sur demande | 3 | petite équipe, équipe en croissance, grande équipe |
| Workable | À partir de 299 $/mois | 4 | en solo, petite équipe, équipe en croissance |
| Recruitee | Prix sur demande | 4 | petite équipe, équipe en croissance |

## Pourquoi ces choix

- Prix vérifiés le: 2026-10-02
- Classé selon le consensus des experts et l'usage actuel ; les liens d'affiliation ne changent jamais l'ordre.

## Face à face

- [Personio ou Factorial : SIRH pour l'onboarding](https://suiteintent.com/fr/comparer/personio-vs-factorial)

## Questions

### Un ATS est-il utile pour deux ou trois embauches par an ?

Pour une ou deux embauches, une boîte mail partagée et un tableur suffisent. Les choses se compliquent quand les CV arrivent de plusieurs jobboards et que vos collègues donnent leur avis par e-mail. Recruitee ou Teamtailor regroupent candidats, commentaires et entretiens dans un seul pipeline. Passez à un outil quand le recrutement devient régulier.

### Quel budget prévoir pour un logiciel de recrutement en PME ?

Aucun de nos choix ne propose d'offre gratuite. Côté prix, il faut prévoir 299 $ par mois pour Workable, 400 $ pour Ashby. Teamtailor, Personio et Recruitee fixent le prix selon l'offre et la taille de l'entreprise, demandez donc un devis avant la démo. Comparez avec vos frais d'annonces et le temps passé à trier les CV.

### Vaut-il mieux un SIRH avec module recrutement ?

Personio, conçu à Munich, intègre le recrutement dans un SIRH avec dossiers salariés, absences, onboarding et données de paie. Il convient si vous avez une personne RH qui veut des tableaux de bord. Teamtailor ou Workable vont plus loin sur la page carrière et la diffusion des offres. Sans service RH, une petite équipe commence souvent par un outil dédié.

### Comment respecter le RGPD avec les CV des candidats ?

Vous devez avoir une base légale pour conserver un CV et le supprimer quand elle disparaît. Teamtailor intègre des outils RGPD, pratiques si vous recrutez dans plusieurs pays de l'UE. Personio a été pensé autour du RGPD et du droit du travail européen. Fixez une durée de conservation et demandez l'accord du candidat avant de le garder dans votre vivier.

### Peut-on publier une offre sur plusieurs jobboards en même temps ?

Workable le fait en un clic et rassemble tous les candidats dans un pipeline commun. Son IA rédige les fiches de poste et repère des profils à contacter directement. Teamtailor et Recruitee publient sur votre page carrière et d'autres canaux. Vérifiez quels sites d'emploi français chacun prend en charge avant de signer.