
Cal.com: ofertas y descuentos
El 6 oct 2026 vimos esto en cal.com: 25% menos en Teams y Organizations con pago anual. Sin la oferta, puedes seguir con el plan gratis de Cal.com que muestra cal.com.

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Cal.com es una herramienta abierta de citas: la gente elige un hueco en tu página de reservas y la reunión llega a tu calendario. El plan Individual es gratuito y sin límites de uso. Teams cuesta 12 USD por usuario al mes y Organizations 28 USD con pago anual, y la página de precios indica que pagar al año ahorra un 25% en ambos. Teams y Organizations incluyen una prueba gratuita de 14 días.
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Preguntas
¿Tiene límites el plan Individual gratuito?
La página de precios lo llama gratis para siempre y dice que no tiene límites de uso. Un autónomo puede aceptar todas las reservas que quieran sus clientes sin pagar. Lo que pierdes son las funciones de equipo, como compartir una página de reservas entre compañeros. Quédate en él hasta que añadas a una segunda persona.
¿Cuánto cuestan Teams y Organizations?
Con pago anual, Teams cuesta 12 USD por usuario al mes y Organizations 28 USD por usuario al mes. Ambos precios ya incluyen el ahorro anual del 25% que muestra la página. Pagar al mes sale más caro por puesto. Cuenta solo a quienes reciben reservas, porque el precio es por usuario.
¿Ofrece Cal.com una prueba para equipos?
Sí, Teams y Organizations tienen cada uno una prueba gratuita de 14 días. Úsala con tus compañeros y calendarios reales, no con una cuenta de prueba tú solo. La primera semana enseña si el reparto rotativo y las páginas compartidas funcionan como reservan tus clientes. Cancela antes de que acabe si no es así.
¿Hay descuento para estudiantes u ONG?
La página de precios no lista ninguno. Al leerla no encontramos ofertas para estudiantes, ONG ni startups. El ahorro anual y el plan Individual gratuito son las vías indicadas para pagar menos. Si Cal.com crea un programa, lo pondremos aquí cuando lo veamos en su página.
¿Debería un equipo pequeño pagar al año?
Un ahorro del 25% es grande, y es toda la oferta. La pega es pagar doce meses por adelantado de cada puesto. Si ya terminaste la prueba y tu plantilla es estable, el pago anual sale más barato. Si aún contratas, el mensual deja margen para cambiar el número de puestos.


