Assunzioni

Per una o due assunzioni l'anno ti bastano una casella condivisa e un foglio di calcolo. I problemi arrivano quando i CV giungono da più portali e i colleghi danno pareri via email. Recruitee o Teamtailor raccolgono candidati, commenti e colloqui in un'unica pipeline. Passa a uno strumento quando assumere diventa un'attività ricorrente.

Nessuna delle nostre scelte ha un piano gratuito. Per Workable servono 299 $ al mese, per Ashby 400 $. Teamtailor, Personio e Recruitee fanno il prezzo in base al piano e alle dimensioni dell'azienda, quindi chiedi un preventivo prima della demo. Confrontalo con quanto spendi in annunci e con le ore passate a leggere CV.

Personio, nato a Monaco di Baviera, include la selezione in un sistema HR con anagrafiche, assenze, onboarding e dati per le buste paga. Va bene se hai una persona HR che vuole report. Teamtailor o Workable sono più completi su pagina carriere e pubblicazione degli annunci. Senza un ufficio del personale, le piccole aziende partono di solito da uno strumento dedicato.

Ti serve una base giuridica per conservare un CV e devi cancellarlo quando viene meno. Teamtailor ha strumenti GDPR integrati, comodi se assumi in più paesi dell'UE. Personio è stato progettato attorno al GDPR e al diritto del lavoro europeo. Stabilisci un periodo di conservazione e chiedi il consenso prima di tenere i candidati scartati per posizioni future.

Workable lo fa con un clic e raccoglie tutti i candidati in una pipeline condivisa. La sua IA scrive le descrizioni del ruolo e trova profili da contattare direttamente. Teamtailor e Recruitee pubblicano sulla tua pagina carriere e su altri canali. Verifica quali portali italiani supporta ciascuno prima di scegliere.